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Unter Betrieblichem Gesundheitsmanagement verstehen wir…

…die Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse, die die Vereinbarkeit unternehmerischer und persönlicher Werte zum Ziel haben.

Hierbei gehen wir davon aus,  dass MA mit einer starken emotionalen Bindung an das Unternehmen ihre Arbeit als sinnhaft empfinden und sich dementsprechend stärker engagieren, weniger fehlen und sich insgesamt wohler fühlen. Darüberhinaus übernehmen sie mehr Verantwortung und entwickeln ein stärker ausgebildetes Qualitätsbewusstsein. Zudem sind sie seltener bereit, den Arbeitgeber zu wechseln.

 

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